作为一本学术期刊，更应对其避之只怕不及。可就在一周前，德国老牌化学顶刊《应用化学》（Angewandte Chemie） 竟然刊发了这样一篇适当不达时宜的论文。

  追溯起来，这篇饱尝诟病的文章是 Seebach 三十年前一篇闻名总述的更新版。

  该文于 6 月 4 日在 Angew 官网上线，马上引发轩然。文章说到如下观念：雇员多样性有损学术公正；我国论文灌水下降国际期刊质量。

  Tomas Hudlicky 称，对雇员多样性的着重，导致妇女和少量族裔人员处于「优惠位置」（preferential status）。他们在学术界的人数份额大幅度提高后，对学术开展发生负面影响。这一观念一起触碰性别歧视与种族歧视两条高压线，遭到了学界表里的共同。

  更损伤我国科研人员爱情的是，Tomas Hudlicky 在论文中写道，在 21 世纪，我国宣告的有机组成文章比其它任何国家都多。剖析原因后他指出，是由于我国的科研人员，都承担着巨大的宣告论文压力。这些论文，必需要刊发在西方期刊上。由此带来了诈骗和不正当宣告文章的现象数不胜数，宣告的论文虽多，但质量却下降了。

  文章观念令人咋舌，致使「化学国际」网站专门谈论：令学术界震动的是，这篇论文竟然被一个久负盛名的期刊刊登了出来。

  在论文上线的第二天，期刊修改之一，皇后大学化学家 Cathleen Crudden 就宣告辞去职务，他说：今后不要再把自己的姓名和这本杂志联系起来。

  一天后，我国化学会针对论文宣告郑重声明，称 Tomas Hudlicky 的论文是「对我国化学界的果断判别及诽谤，是对致力于为化学学科开展不懈斗争的我国化学家团体的全体损伤」，并要求杂志完善同行评议程序。

  三天后的当地时间 6 月 8 日，杂志包含三名诺奖得主在内的其他 16 名编委发布联合声明，宣告团体辞去职务。

  联合声明中准确指出，他们要用辞去职务的方法，为杂志理事会的重建供给关键，促进职业未来朝着对立种族主义和性别歧视的方向进行自我改造。

  杂志官方虽然在论文引发公愤时当即撤稿，然后将文章从出书方 Wiley 的在线数据库中删去，并在 6 月 5 日由主编 Neville Compton 宣告抱歉声明，且已将涉事修改停职。声明中着重，这篇论文并不反映它们关于公正、诚信和社会意识觉悟的价值观。

  杂志主编的抱歉明显没有阻挠工作的发酵。正如埃默里大学教授、C&EN 专栏作家 Jen Heemstre 所言，删去文章并不能处理问题，重要的是彻底改变「有毒文明」与成见。

  子从前曰过：是以正人恶居下流。杂志跟作者撇清联系，母校相同匆促与 Tomas Hudlicky 划清界限。他所上任的加拿大布罗克大学在周日宣告相关声明，表明 Tomas Hudlicky 的言辞是有害的，不代表校方的态度，有悖于校园一向的价值观。

  当地时间 6 月 9 日，《应用化学》杂志又在官网发布一篇致学界的公开信，对事情紧迫公关。

  种族歧视是现代文明社会永久愈合不了的创伤，最近又由于美国黑人弗洛伊德之死而变得益发灵敏。在这个世人敬而远之的创伤上，顽固的 Tomas Hudlicky 撒了一把盐。

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